Manuelles Matching durch externe Recruiter ist in der Regel zeit- und kostenintensiv. Als Kunde erhalten Sie oft uneinheitlich geprüfte Profile, die schwer vergleichbar sind.
Auf alternativen Freelancer Plattformen werden Kandidatenangaben nicht überprüft und Suchfunktionen sind nur limitiert möglich.
Eigens entwickelte Technologien entschlüsseln Zeugnisse und erstellen automatisch überprüfte Kandidatenprofile mit vergleichbarem Aufbau zur vereinfachten Selektion.
Daten werden bei SKILLS FINDER auf Blockchain gespeichert. Zeugnisinformationen und Referenzen können dadurch digital nicht verfälscht werden.
Profile werden automatisch validiert mit einem eigens entwickelten Algorithmus.
Gesicherte Kandidaten-Profile mit überprüften und digital unverfälschbaren Referenzen.
Erhöhtes Matching-
potential dank um-
fassenden Skills und Expertisen Matching-
algorithmen auf Task level.
Verkürzter Recruiting-
prozss und signifikante Reduktion der Ver-
mittlungsgebühr dank Ausschluss von Recruitern.
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